La présentation des cinq priorités d’actions définies dans le cadre de la convention d’objectifs et de gestion (COG) de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP) pour 2009-2012, d’une part, et la présentation du service net-entreprise.fr destiné à faciliter les démarches des employeurs, d’autre part, dont il était question la semaine dernière justifient que nous revenions aujourd’hui sur ce que tout salarié doit savoir en matière d’accidents du travail.

Tout d’abord en rappelant que les cotisations versées par les entreprises au régime des accidents du travail et maladies professionnelles sont calculées selon des barèmes établis en fonction de deux critères :

- Taille de l'entreprise (qui influence la capacité de l'entreprise à mener des actions de prévention)

- Nature de son activité (plus ou moins accidentogène)

Sébastien Ponzio, télé-conseiller sur la plateforme de Thiais de la CPAM du Val-de-Marne apporte lors d’une interview, toute une série d’informations pratiques relatives à la déclaration d’un accident du travail et au calcul de l’indemnisation qui intéressent, cette fois, directement les salariés.